报告期内,公司面对错综复杂的国际政治经济格局,以及竞争日益激烈的市场环境,积极应对市场变幻的大环境,全体员工团结一心、奋力拼搏,抢抓市场机遇,齐心协力围绕年度目标努力推进各项工作。报告期内公司实现营业收入153,472.81万元,同比增加6.63%。具体经营思路如下：（一）专注压缩机零部件及汽车零部件业务,稳健推动公司发展2024年度,公司压缩机零部件实现销售收入83,072.02万元,同比增长12.42%,主要系空调行业终端市场需求增长拉动公司销量增长,公司在原有产能的基础上进一步推进扩产项目,压缩机泵体五大件产品的产销持续快速增长,进一步巩固了市场竞争优势,整体业务结构呈现出良好态势；汽车零部件实现销售收入63,276.26万元,同比增长-0.90%,面对竞争日益激烈的市场,公司积极布局新能源汽车轻量化零部件技术改造项目,目前控制臂生产线调试完成,已转入小批量试生产阶段,新能源汽车空调装置核心零部件、新能源汽车驱动电机核心零部件已导入量产。未来,公司将在已有技术及客户资源的基础上,不断开发新客户、新技术及新市场,积极响应行业变化,稳健推动公司发展。（二）持续深化精益管理,挖掘降本增效潜力2024年度,公司始终把降本增效放在首要位置,积极挖掘自身潜力,通过工艺材料降本、自动化省人化、模具结构优化等措施的落地,使生产效率实现了质的提升。同时,公司通过目标管理常态化运行、提案改善管理、6S管理、“开源节流、降本增效、提质减存”主题推进项目等措施持续深化精益管理。（三）着力技术研发创新,驱动核心竞争力提升公司始终将技术研发创新作为发展的核心动力,持续加大研发投入,优化研发体系,以应对汽车行业电动化、智能化、轻量化以及家电行业智能化、高效化、节能化的发展趋势。报告期内,研发投入同比增长12.61%,重点布局粉末冶金等新材料产品、新能源汽车驱动电机轴及新能源汽车空调压缩机动静盘、电子转向铝件产品、汽车底盘控制臂等汽车轻量化产品,核心技术自主化率进一步提升。通过与高校、科研院所及产业链伙伴的协同创新,加速技术成果转化,成功开发出多款新产品,取得客户的一致认可。未来,公司将深化创新生态建设,以技术突破引领市场竞争力,助力客户实现低碳化与智能化转型。（四）优化人才结构,完善培养计划人才是创新的源泉,也是企业持续发展的关键,公司持续推进优化人才结构,深化校企合作,与相关院校达成战略性人才培养共识,签订“百达订单班”培养协议,为公司精准输送专业技能人才,同步推进大学生启航计划,吸纳高校优秀毕业生；强化内部讲师团队培育,持续优化内部培训体系,确保培训质量与效果双提升；践行任职资格与绩效考核双轨并行的人才成长体系,全方位赋能员工成长。